3. Cuestiones metodológicas

   3.1  Interacción, autonomía, autoaprendizaje y trabajo colaborativo
   3.2  Integración de actividades y estrategias pedagógicas (ejercicios, tareas, proyectos)
   3.3  Tutorización y evaluación
   3.4  El papel del docente en los nuevos contextos pedagógicos

3.1. Interacción, autonomía, autoaprendizaje y trabajo colaborativo

La noción de interactividad evoca:
- variedad de elección para el usuario
-  "feedback" que el usuario obtiene tras haber respondido a una llamada
-  posibilidad de elegir el itinerario, el canal (sonido, texto, imagen), el tiempo consagrado a cada bloque de información

Las interacciones en la clase de lengua tradicional se basan en la pedagogía de la pregunta y respuesta: el profesor acapara el tiempo de palabara, las interacciones están limitadas y de poca variedad
 

La notion d' interactivité évoque:
- la variété des choix offerts à l'utilisateur
- le feedback (la rétroaction)  que l'utilisateur obtient après avoir répondu à une incitation
- le fait de pouvoir choisir le parcours, le canal (son, texte, image), le temps consacré à chaque noeud d'information

Les intéractions dans la classe de langue traditionnelle: c' est la pédagogie de la question/réponse qui prevaut.
Le professeur accapare plus de la moitié du temps de parole.
Des calculs approximatifs permettent de chiffrer à un maximum de 24 heures le temps de production individualisé possible sur sept années d'enseignement, ce qui correspondrait grosso modo à un séjour de 48 heurs dans le pays étranger.
 


La noción de autonomía evoca:

- individualización del aprendizaje (autonomía física): capacidad de trabajar por sí mismo fuera del contexto de la clase
    En el marco escolar posibilidad de varios dispositivos:

- uno o varios ordenadores en la clase, eventualmente con un proyector
- el profesor y los alumnos en la sala de informática
- los alumnos sin profesor en la sala de informática
- los alumnos realizan actividades en casa


 - la cooperación entre estudiantes (autonomía social)

   El trabajo en grupo favorece el aprendizaje en autonomía, en la medida en que los estudiantes deben planificar su propia actividad


-  la interdisciplinariedad favorecida por determinados programas y productos multimédia

   Si se utiliza el idioma estudiado para acceder a otras disciplinas, la lengua es más un instrumentos de autonomía que un instrumento de trabajo.


La notion d'autonomie évoque:

- l'individualisation de l'apprentissage (autonomie physique): capacité de travailler par soi-même indépendamment d'une situation de classe. Dans le cadre scolaire, plusieurs dispositifs sont possibles:

- un (ou plusieurs) ordinateurs dans la salle de classe habituelle
- une salle d'informatique où l'enseignant se rend avec ses étudiants
- une salle de libre-accès où se rendent les apprenants quand ils n'ont pas de cours
- les apprenants réalisent des tâches sur des ordinateurs qu'ils auraient chez eux
- La coopération entre apprenants ou autonomie sociale
  Le travail du groupe favorise l'apprentissage de l'autonomie, dans la mesure o'u les étudiants sont amenés à planifier eux-mêmes leur activité.
- L'interdisciplinarité encouragée par certains logiciels
  Si on utilise la langue étudiée pour avoir accès à d'autres savoirs, la langue est alors plus un instrument d'autonomie qu'un instrument de travail


Autoapprentissage
- Auto-apprentissage libre : le problème de l’intégration ne se pose pas.
- Auto-apprentissage guidé : les activités d’apprentissage sont déterminées conjointement par l’apprenant et un moniteur formé à la didactique des langues et à l’exploitation des ressources numériques.
- Auto-apprentissage intégré : nécessité pour l'enseignant de prévoir des tâches.
 Les trois formes d'auto-apprentissage "libre", "intégré" et "guidé" existent, par exemple, à la Maison des Langues et des Cultures de l'université de Grenoble. C'est l'usager qui choisit son mode d’apprentissage ; dans le cas de l’auto-apprentissage intégré, il est inscrit à un cours de 50 h dans lesquelles est comprise une dizaine d'heures d'auto-apprentissage au centre de ressources (dans le meilleur des cas, l’apprenant travaille avec les ordinateurs sur une tâche qui a été assignée par l’enseignant et qui sera valorisée en classe).

(in Mangenot, F. (2000) L’intégration des TICE dans une perspective systémique,   in Les Langues Modernes (novembre 2000), "Les nouveaux dispositifs d’apprentissage". Paris,  Association des Professeurs de Langues Vivantes.

---------------------------------------

Dispositifs de l'apprentissage individuels

Quel rapport entre "apprentissage individualisé" et "apprentissage individuel" ? Dans quel(s) cas  parle-t-on de l'un et de l'autre ?

       que peut-on individualiser ?

        Le temps, les moments de l'apprentissage.
        Le lieu : centre de ressources sur place (dans l'institution, l'entreprise) ; centre de ressources
        délocalisé (EPN…) ; apprentissage sur le poste de travail ; à domicile.
        On trouve alors le lien entre apprentissage individualisé et EAD, FAD.
        Le parcours de l'apprenant.
        Les types d'activités, de tâches.
        On retrouve alors les types de matériaux, de scénarios (documents papier, vidéos, logiciels, sites
        Internet… ; cours expositifs, simulations, tests, exercices… ; matériaux scolaires, ludo-éducatifs,
        grand public, professionnels…
        Le suivi de l'apprenant : entretiens ou échanges individuels de tutorat (en présence ou à distance, travail en présenciel).
 

questions de fond : "individualisation" et autonomie, initiative de  l'apprenant

        Un travail "individualisé" peut être prescrit par l'enseignant, sans choix de l'apprenant sur les
        contenus, sans initiative de sa part à ce niveau : formation à distance avec programme "imposé",
        travail individuel en centre de ressources avec engagement de suivre un parcours défini par un
        formateur.
        D'où l'intérêt (la nécessité ?) de distinguer "individualisation" et "autoformation" ou "formation
        ouverte" au sens fort de ces derniers termes.
        Réfléchir à l'individualisation entraîne souvent un questionnement corollaire : autonomie,
        autonomisation de l'apprenant, initiative, prise de responsabilité, de décision…

Demaizière, F. (2002) Dispositifs de l'apprentissage individualisé,  Notes de l'intervention à l'université Paul Valéry,
                       Montpellier 3, le 18 janvier 2002. http://www.sigu7.jussieu.fr/AEM/montpellier.htm



trabajo colaborativo
 

"les étudiants travaillaient généralement par groupes de deux ou trois, ce qui était source de motivation et de créativité ; il était également possible de solliciter à tout moment l'aide de l'enseignant. (...)  Mais une fois ce travail terminé et affiché dans le collecticiel, ils ont eu la satisfaction de voir les autres étudiants tester telle ou telle activité, commenter tel ou tel scénario, demander des précisions ou même apporter une aide technique" (p.9)

----------------------------------

"5.1. Coopération ou collaboration ?
Une première difficulté semble provenir d'une certaine confusion entre travail et apprentissage : comme le montre George ( [George01] : 72-76), la tradition de recherche sur les Apprentissages Collaboratifs Assistés par Ordinateur (CSCL), dont il fixe l'apparition à l'année 1989, est en effet issue de deux traditions antérieures, les apprentissages coopératifs tels qu'ils ont pu être préconisés par Dewey ou d'autres pédagogues du début du siècle et le travail coopératif assisté par ordinateur qui se penche sur la nature coopérative du travail dans les contextes professionnels informatisés. S'il est clair qu'un travail coopératif ou collaboratif a pratiquement toujours pour but un produit identifiable, produit et objectif se confondant donc plus ou moins, il est plus difficile de caractériser ces éléments dans le cas des apprentissages. La finalité d'un apprentissage est en effet d'amener chaque apprenant à un degré plus avancé de maîtrise de la matière étudiée ("priorité à l'apprentissage des individus", [George01] : 76) : peut-on alors réellement parler d'un objectif commun, sauf à considérer comme tel l'inscription dans une même filière ? Ou bien l'objectif commun réside-t-il dans le produit des tâches, celles-ci ayant pour but de favoriser les apprentissages individuels ? C'est ce que semblent penser Dillenbourg et al [DillenBaker96] ou Lewis [Lewis98] qui considèrent que la collaboration implique chez les apprenants une intention commune et un effort mutuel et coordonné de résolution de la tâche, tandis que la coopération correspond à une plus grande division du travail. Mais cette définition trop générale ne nous paraît pas assez discriminante pour des apprentissages en sciences humaines, où les tâches sont plus souvent des tâches de réflexion et de structuration que des tâches de résolution de problème. Un ensemble d'arguments ou de réflexions au caractère interactif et complémentaire, comme nous en trouvons souvent dans nos corpus, ne résulte-t-il pas forcément d'un "effort mutuel et coordonné", même si chaque argument a été rédigé par un apprenant isolé ? On notera que Henri, citée par Bullen ( [Bullen97] : 48), considère que l'on "peut parler de participation interactive quand les participants s'appuient sur les contributions déjà existantes pour élaborer les leurs, en faisant référence, de manière implicite ou explicite, aux messages des autres".

D'autres auteurs sont plus précis quant à la distinction coopération / collaboration. Nous synthétisons dans le tableau 6, à partir des tableaux réalisés par Henri et Lundgren-Cayrol ( [HenriLundgren97] : 36) et George ( [George01] : 52), les principales différences entre l'apprentissage coopératif et l'apprentissage collaboratif :
 
 

 
COOPÉRATION
COLLABORATION
Objectifs pédagogiques
Maîtrise de la matière prescrite, développement de la capacité à collaborer 
Atteinte d'objectifs plus personnels sur une base volontaire et exploratoire
Contenus, activités
Structurés et présentés par le formateur 
Structure à découvrir, à explorer et à élaborer (par les apprenants)
Contrôle de l'enseignant
Fort (hétérodirection)
Faible (autodirection) 
Aptitudes sociales des apprenants, autonomie
Visées par les pratiques
Supposées existantes
 

Tableau 6 - Différences entre apprentissage coopératif et collaboratif.

Il ressort notamment de ce tableau que la collaboration demande plus d'autonomie que la coopération ; sachant que le travail à distance avec les technologies exige par ailleurs, à cause de la nécessaire maîtrise des outils, un degré supplémentaire dans l'autonomie, on voit que l'apprentissage collaboratif avec les technologies est sans doute difficile à envisager pour un public n'étant pas tout d'abord passé soit par des pratiques collaboratives présentielles, comme la réalisation de projet, soit par des pratiques d'apprentissage coopératif à distance. Le saut à franchir serait en effet trop grand et se solderait sans doute par un échec." (pp.13-14)

-----------------------------

  "... situer les pratiques étudiées dans le champ de recherche des apprentissages collaboratifs assistés par ordinateur (en anglais CSCL : Computer Supported Collaborative Learning), champ suffisamment vaste et ouvert, nous semble-t-il, pour ne pas se limiter à des processus de collaboration au sens le plus strict du terme. George ( [George01] : 72) explique que "collaboratif" a été préféré à "coopératif" dans le sigle CSCL "pour se distinguer des pratiques de l'apprentissage coopératif dans les classes américaines" et regrette que le terme "collectif", plus général, n'ait pas été choisi : nous le suivrons sur ce point. En effet, les corpus observés font apparaître :
 

- une mise en commun, grâce au système de type forum, de toutes les réflexions, de toutes les propositions pédagogiques, mise en commun relevant de la mutualisation et aboutissant à la constitution d'une sorte de banque de ressources pédagogiques [3]. De très nombreux projets, dans l'enseignement public comme dans le privé, ont actuellement pour visée une telle mutualisation pédagogique : habituer les étudiants à la pratiquer durant leurs études ne peut que préparer la voie, dans l'avenir, à de tels projets ;

- une dimension socio-affective qui prend de l'ampleur au fil de l'année dans le cas des groupes qui ne communiquent qu'à distance (voir [Mangenot02a] et [Mangenot02b]) ;

- une autonomie chez les étudiants qui, si elle n'est pas un pré-requis, se développe tout de même grâce à la liberté encadrée apportée par l'approche fondée sur les tâches ;

- une production qui, bien que constituée d'éléments rédigés de manière individuelle et simplement juxtaposés les uns aux autres, finit par constituer un ensemble cohérent et révèle même, par moments, des conflits socio-cognitifs pouvant faire avancer chacun dans l'objectif de meilleure maîtrise du domaine étudié.


in Mangenot, F. (2003), Tâches et cooperation dans deux dispositifs universitaires de formation a distance. ALSIC, Université de Franche-Comté, Besançon,  Vol. 6, Numéro 1, Juin 2003, pp 109-125. Consulté en juin 2003: http://alsic.u-strasbg.fr/Num10/mangenot/defaut.xml


Il faut insister sur le dispositif. Exemple de trois dispositifs possibles dans le domaine de l'apprentissage des langues (F.Mangenot,UE/Module: TIC pour l'enseignement/apprentissage du FLE p.40):

- découverte d'un document (écrit, sonore, vidéo) en autonomie
- tâche à réaliser (coopération, mise en commun)
- environnement pédagogique en présence de l'enseignant (projet pédagogique)
- hybride: rencontres regulières et travail à distance



3.2  Integración de actividades y estrategias pedagógicas (ejercicios, tareas, proyectos)
 
 

     Une ressource n'est pas une activité pédagogique

Durant les premières années, le modèle pédagogique qui a prévalu a été celui de la diffusion de connaissances et dans cette perspective, le Web offre un potentiel de diffusion inégalé par les autres dispositifs médiatiques. En matière de production de matériel didactique, la publication de pages Web a constitué une grande partie de la tâche des enseignants. Tout s'est passé comme si les dimensions de diffusion et d'information du Web déterminaient les scénarios pédagogiques et les figeaient dans leur forme la moins novatrice : la pédagogie expositive.
L'accentuation des dimensions pédagogiques et méthodologiques conduit à considérer qu'un site d'information n'est pas un site de formation et qu'un campus virtuel ne peut en aucun cas se limiter à un site de premier type. La consultation et la lecture de documents électroniques ne garantit pas l'apprentissage : ressources et activités d'apprentissage ne peuvent être confondues. Si le modèle pédagogique qui prévaut consiste donc en une pédagogie de projet, le campus doit devenir un lieu où peuvent se réaliser des activités. L'apprenant doit apprendre en faisant et en créant.
Un site de formation doit donc se développer tout à la fois comme un environnement de travail et comme un centre de ressources. Tout d'abord, il doit être construit comme un environnement de travail collaboratif, un lieu où l'apprenant réalise des activités, exerce des savoirs et construit des connaissances  dans l'interactions avec ses pairs. Ensuite il offrira des informations relatives à la définition et à la gestion de la tâche, des outils informatiques et des logiciels documentés, des systèmes d'aide, des ressources documentaires, des banques de données, des systèmes de communication intégrés, etc.
Les travaux d'étudiants s'intègrent parfaitement dans cette logique : le produit de leurs activités constitue à son tour des ressources que le Web rend disponibles à d'autres.

in  Peraya, D. Une plate-forme pour l'utilisation éducative des technologies et d'Internet
http://tecfa.unige.ch/tecfa/publicat/peraya-papers/platefome.rtf

-----------------------------------------
 

F.Mangenot / notion de tâche

     "La conception de tâches en vue d'une classe de langue communicative a été particulièrement bien traitée par le didacticien australien Nunan (1991), qui propose de prendre en compte six paramètres : les objectifs      pédagogiques, les données ("input"), l'activité, les rôles respectifs de l'enseignant et des apprenants et le dispositif ("settings"). A la suite de cet auteur, on considérera qu'une tâche linguistique réellement profitable est celle qui part de données riches et authentiques, qui propose des activités d'un bon niveau cognitif  (liens      données/activités pertinents, situations-problème, appel à la créativité), et qui prévoit des interactions variées  (notamment - mais pas exclusivement - évaluatrices) pendant et après l'exécution de la tâche.
                            (F.Mangenot (1998), Classification  des apports d' Internet à l' apprentissage des langues)
---------------------------------------

 
 tâche - exercice - activité

L'auteur australien Nunan (1991) a proposé d'adopter, en didactique des langues étrangères, une approche centrée sur la tâche. Il considère que la conception d'une tâche ("task design") requiert la prise en compte de six paramètres : les objectifs ("goals"), les données de départ ("input data"), les activités que l'apprenant sera amené à réaliser, les rôles respectifs de l'enseignant et des apprenants, et enfin le dispositif ("settings"). Il donne de la tâche la définition suivante : "the task is a piece of meaning-focused work involving learners in comprehending, producing and/or interacting in the target language". Bouchard (1985), pour sa part, propose une intéressante distinction entre exercice, activité et tâche. Il considère que la différence entre exercice et activité est celle qui existe entre usage et emploi : travail sur la langue pour la langue et travail sur des activités plus réelles, où ce qui est en jeu est l'usage de la langue à des fins de communication ; la tâche est alors une activité qui n'est pas seulement communicationnellement vraisemblable, mais aussi interactionnellement justifiée dans la communauté où elle se déroule( les activités amèment les apprenants à interagir). Concernant plus précisément le multimédia, Furstenberg (1997) assigne à la tâche "un double rôle : celui de faciliter l'exploration et de permettre la construction d'un sens par l'utilisateur et, en même temps, celui d'évaluer ce qu'il aura compris et retiré" et elle souligne le rôle "crucial" de "la qualité de cette tâche". Dans ce qui suit, c'est surtout au lien entre données et activités que l'on s'intéressera, l'hypothèse étant qu'une tâche linguistique réellement profitable est celle qui part de données complexes et authentiques (notamment sur les plans linguistique et civilisationnel), qui propose des activités riches (liens données/activités pertinents, situations-problème, appel à la créativité), et qui prévoit des interactions variées (notamment - mais pas exclusivement - évaluatrices) pendant et après l'exécution de la tâche.
(F.Mangenot (2000) Quelles tâches dans ou avec les produits multimédias, in actes du colloque Triangle XVII, "Multimédia et apprentissage des langues étrangères". Paris, ENS-Editions. Consulté en juin 2003:  http://www.u-grenoble3.fr/espace_pedagogique/triangle.htm )

------------------------------------------
2. Tentative de définition de la notion de tâche

La notion de tâche est connue depuis longtemps en didactique des langues, grâce notamment à l'ouvrage de David Nunan [Nunan89]. Celui-ci définit la tâche comme "une unité de travail centrée sur le sens (meaning-focused work) impliquant les apprenants dans la compréhension, la production et / ou l'interaction en langue cible" ; pour Nunan, l'activité pédagogique est sous-ordonnée à la tâche, celle-ci prévoyant également, de manière systémique, le dispositif ("settings"), les rôles respectifs de l'enseignant et des apprenants, les objectifs et l’input langagier ( [Nunan89] : 10-11). L'approche par tâches proposée par Nunan a été reprise plus récemment par le Conseil de l'Europe (avec sa perspective actionnelle) et par certains diplômes français de compétences en langues (DCL : Diplôme de Compétence en Langues et CLES : Certificat de Compétences en Langues de l'Enseignement Supérieur).

En dehors du domaine des langues, il semble que ce soit l'ingénierie de formation qui utilise le plus fréquemment la notion, parfois sous d'autres désignations. Ainsi De Lièvre, Quintin et Depover [DelièvreQuintinD02] utilisent-ils le terme "scénario pédagogique" dans un contexte de FOAD, proposant la définition suivante : "une organisation temporelle d'activités pédagogiques agencées en vue d'atteindre le plus efficacement possible les objectifs fixés". Se pose cependant, en termes de granularité, le problème de la taille de ce qui est ainsi désigné : s'agit-il du cours complet, comme pourrait le laisser entendre la définition ci-dessus, ou bien d'une unité significative à l'intérieur du cours ? La lecture de la suite de l'article permet d'écarter la première hypothèse ; en effet, les auteurs belges montrent, par des exemples et par une ébauche de typologie, que dans une même unité d'enseignement, on a fait appel à différents types de scénarios impliquant différents formats de travail collectif.

Deux spécialistes australiens de l'ingénierie de formation, Ron Oliver et Jan Herrington [OliverHerring01], dans un ouvrage destiné à aider les universitaires à concevoir des dispositifs d'enseignement / apprentissage en ligne, soulignent le rôle central joué par les tâches d'apprentissage ("learning tasks") : "Elles déterminent la manière dont les apprenants se confrontent aux matériaux de cours et les formes de construction des savoirs qui doivent avoir lieu. (…) Elles doivent engendrer des activités coopératives et collaboratives parmi les groupes d'étudiants" ( [OliverHerring01] : 17). Parmi les trois éléments que comporte toute ingénierie pédagogique ("instructional design"), les ressources, l'accompagnement ("learning supports") et les tâches, ce sont ces dernières qui occupent le sommet du schéma proposé par ces auteurs ( [OliverHerring01] : 25) : "Les tâches d'apprentissage constituent l'élément charnière dans le processus de conception de dispositifs constructivistes d'apprentissage en ligne". Ces auteurs précisent en outre l'intérêt de bien distinguer les tâches des ressources, cette distinction permettant une meilleure réutilisation de ces dernières. On se rend alors compte de l'intérêt de concevoir des tâches d'une ampleur limitée.

in Mangenot, F. (2003), Tâches et cooperation dans deux dispositifs universitaires de formation a distance. ALSIC, Université de Franche-Comté, Besançon,  Vol. 6, Numéro 1, Juin 2003, pp 109-125. Consulté en juin 2003: http://alsic.u-strasbg.fr/Num10/mangenot/defaut.xml

Definiciones útiles:
Ejercicio: soporte fabricado, producción cerrada (evaluable por el ordenador)
Actividad: soporte en documentos auténticos, producción cerrada (evaluable por el ordenador)
Tarea:  soporte en documentos auténticos, producción abierta (comunicación entre estudiantes)
Guíon pedagógico: tarea con una dimensión de juego de "role"/ simulación, contexto auténtico
Proyecto: comunicación con el exterior (otras clases, otros centros, página web, correspondencia e intercambios, etc)
Recurso:


Quelques définitions utiles

Exercice : support fabriqué / production fermée (donc évaluable par la machine)
Activité : support authentique, production fermée (évaluable par la machine)
Tâche : support authentique, production ouverte (communication entre apprenants)
Scénario : tâche avec dimension de jeu de rôle / mise en situation
Projet : communication avec l’extérieur
Ressource:
-------------------------

4. Typologie des tâches proposées

"4.1. Les cinq types de Henri et Lundgren-Cayrol
Dans leur étude sur les "télédiscussions" dans certains cours de la Télé-Université du Québec, Henri et Lundgren-Cayrol [HenriLundgren97] [1] proposent une liste des "activités de contenu", visant "la construction collective de connaissances". On notera l'intéressant tableau regroupant toutes ces tâches et indiquant pour chacune d'entre elles le but métacognitif, le processus cognitif, le produit au plan individuel et au plan collectif. Les auteures présentent cette liste par ordre de difficulté croissant, et suggèrent une progression fondée sur cet ordre :
 
- la fouille collective a pour objectif de cerner un sujet à travers une recherche sur Internet et aboutit à l'élaboration d'un "tour guidé des sources d'information" sur un sujet donné, sous la forme d'une liste de signets ;

- l'analyse critique a pour objectif de présenter un document de manière critique et aboutit à une "carte conceptuelle" ;

- le débat permet de "dégager plusieurs perspectives en rapport avec un problème" et aboutit à "une banque d'arguments à explorer" ;

- la prise de décision entraîne à la négociation en vue de parvenir à un consensus, chacun proposant des critères d'évaluation ;

- la résolution de problème amène à identifier un problème et à formuler des solutions.

-------------------- (F.Mangenot en ajoute deux)

- la conception de ressources pédagogiques (pp.8-9)

- l' étude de cas  (pp.10-11)

in Mangenot, F. (2003), Tâches et cooperation dans deux dispositifs universitaires de formation a distance. (p.7)



 

3.3  Tutorización y evaluación
 

Class, B. (2002) Grille de support à l'élaboration d'une stratégie tutorale
http://tecfa.unige.ch/perso/class/tutorat_cvs/grille_tutorat.html

3. Quelle stratégie tutorale? Eléments à prendre en compte

3.1 Les apprenants: qui et combien?
3.2 Les tuteurs: qui et combien?
3.3 Une formation de tuteurs est-elle prévue?
3.4 Quels rôles pour les tuteurs?
en fonction du scénario pédagogique, quels rôles les tuteurs seront-ils amenés à jouer?
rappel d'un catalogue de rôles:
conseiller d'études
awareness pour l'apprenant sur son mode de fonctionnement et son évolution
expert contenu
explicitateur des objectifs, objets et de la stratégie => motivation, relance
évaluateur formatif et/ou sommatif
mentor pour tuteur novice
contrôleur de qualité
animateur de groupe
personne ressource pour guider dans les apprentissage
partenaires susceptibles de comprendre et d'écouter les étudiants
rôle social
animateur pour stimuler l'élaboration d'une "home page orientée" compétences et intérêts de l'apprenant (utile pour former les groupes)
en fonction du rôle du tuteur, quel type de tuteur a accès à quel type d'outils?
(ex: un tuteur animateur de groupe n'a pas forcément accès à l'évaluation sommative faite par un autre tuteur)

3.5 Comment seront organisées les ressources humaines?
3.6 Quand est-ce que le tuteur devra intervenir?
3.7 Quels outils de soutien pour le tuteur?

Quels outils matériels (cf. chat, forum, mail, ftp, etc.) pour quelles utilisations? L'utilisation de ces outils doit être intégrée dans le scénario pédagogique et des tâches précises doivent être associées à chacun d'eux.
Qqs grandes caractéristiques de ces 4 outils:
Le chat supporte maximum 10 personnes, il doit être centré sur une tâche précise, les règles d'échanges doivent être strictes, il est enregistré (ou non).
Le forum permet de garder une trace du fil de la réflexion, d'accéder à la structure.
Le mail est personnel, il permet de rappeler les informations importantes ou de relancer individuellement un apprenant.
L'espace de partage (espace sur serveur), il permet de déposer et downloader des documents.
Ex: dans une phase d'acquisition de points de vue théorique, le forum peut être utilisé à distance dans le cadre d'un jeu de rôle où chaque apprenant défend un point de vue théorique défini. Les interactions du forum seront ensuite exploitées et prolongées en présentiel.
Quels outils de soutien (cf. guide du tuteur, guide de l'apprenant, portfolio)?
Des temps de discussion et d'échange de pratiques des tuteurs sont-ils prévus? Sont-ils soutenus par des outils (ex: forum des tuteurs)?

 De Lièvre, B., Depover, C., Quintin, J., Decamps, S. (2002).  Les technologies peuvent-elles être la source de pédagogies plus actives ?, Actes du colloque de l'AIPU, Louvain-La-Neuve Mai 2002, 15p. Consulté en octobre 2003: http://ute.umh.ac.be/site_ute2/download.php?fd=ressources/publications/C009.pdf
 
                     "5  LES FORMES DE TUTORAT
Pour définir les formes de tutorat susceptibles d’être mises en œuvre dans un contexte de formation à distance plusieurs critères peuvent être avancés. Parmi ces critères, le nombre d’étudiants à prendre en charge par un tuteur est souvent considéré comme déterminant. Toutefois, comme nous nous proposons de l’illustrer, l’importance de ce critère pour définir les modalités de tutorat est à nuancer en fonction des objectifs poursuivis et de la nature des informations à communiquer
Ainsi, si le tuteur se borne à communiquer des informations telles que des consignes de travail ou des directives à caractère général, le fait de s’adresser à un nombre important d’étudiants ne nuit en rien à l’efficacité du travail. Par contre lorsqu’il s’agit d’assurer un suivi individualisé basé sur des feedbacks personnalisés, un nombre d’apprenants trop important à suivre peut constituer un facteur conduisant à des modalités de tutorat dégradées par rapport à ce qui est attendu.
Un deuxième critère qui nous paraît intéressant à prendre en compte pour définir les modalités de tutorat concerne le degré d’autonomie laissé à l’apprenant par le tuteur. Nous considérerons que l’autonomie laissée à l’apprenant est réduite lorsque le tuteur lui demande régulièrement où il en est, lorsqu’il lui impose des échéances rigides en ce qui concerne la remise des travaux ou encore lorsque certaines modalités de travail sont imposées à
l’apprenant (travail individuel, travail en groupe, …). D’une manière générale, on peut considérer qu’un suivi imposant des contraintes strictes au travail des apprenants augmente la charge du tuteur. Toutefois, certains dispositifs techniques facilitant la remise des travaux, la communication des feedback ou encore la prise de rendez-vous lorsque des interactions synchrones sont prévues sont susceptibles d’alléger le suivi d’une manière non négligeable.

Un autre critère permettant de caractériser le tutorat concerne les formes d’intervention du tuteur. Sur la base d'une revue de la littérature, nous avons classé les modalités d’intervention du tuteur en quatre catégories : donner des informations, orienter l’apprenant, stimuler son activité et réagir à certaines de ses actions et de ses demandes.

1) Donner des informations permet au tuteur par des interventions directes de fournir à l’apprenant les informations dont il a besoin à sa demande ou à l’initiative du tuteur (Mc Gee & Boyd, 1994).
2) Orienter vers les outils d’aide, vers des informations pertinentes ou des stratégies adéquates, c’est un des rôles qu’assigne Hardy (1992) au tuteur dans un contexte de communication médiatisée par ordinateur.
3) Stimuler l’activité de l’apprenant (Berge, 1995) c’est demander par exemple à l’apprenant d’anticiper, de se justifier et de confronter ses idées à celles du tuteur (Mc Gee & Boyd, 1994).
4) Réagir, c’est essentiellement réguler les actions de l’apprenant (Berge, 1995; Mc Gee & Boyd, 1994; Graesser, Person & Magliano, 1995) en se prononçant sur la qualité des réponses données, en lui permettant de résoudre les problèmes de manipulation qu’il rencontre et en évitant qu’il reste inactif trop longtemps. Réagir, c’est aussi répondre aux besoins de l’apprenant en lui donnant des indices (Graesser, Person & Magliano, 1995),
en reformulant les questions, en synthétisant les informations (Feenberg, 1993) ou en posant de nouvelles questions plutôt qu’en fournissant les réponses de façon explicite."

-----------------------------------------------

 B. DE LIEVRE, C. DEPOVER  (2001) Apports d'une modalité de tutorat proactive ou réactive sur l'utilisation des aides dans un hypermédia de formation à distance, in : DE VRIES, E, PERNIN, J.-P, PEYRIN, J.-P. (Eds) Hypermédias et apprentissages., pp. 323-330.
http://ute.umh.ac.be/site_ute2/download.php?fd=ressources/publications/doc210.919.pdf

"Dans le cadre des fonctions que nous venons d’évoquer, il est possible de distinguer différentes stratégies d’intervention du tuteur auprès de l’apprenant: d’une part, en réaction à une demande de l’apprenant, nous parlerons, dans ce cas, de modalité réactive ; d’autre part, en décidant d’intervenir spontanément auprès de l’apprenant, il s’agit dans ce cas d’une modalité que nous qualifierons de proactive. Par rapport à cet aspect, nous nous interrogerons à l’instar de Young (1993) et Choi & Hannafin (1995) sur l’opportunité et l’efficacité d’un tutorat proactif ainsi que sur les conditions justifiant, aux yeux de l’apprenant, qu’il sollicite le tuteur à sa propre initiative."




 

in B. DE LIEVRE, C. DEPOVER, J.-J. QUINTIN, S. DECAMPS  2003  Les représentations a priori et a posteriori du tutorat à distance, in : DESMOULINS, C, MARQUET, P. & BOUHINEAU, D. (Eds). Environnements informatiques pour l’apprentissage humain 2003., Avril 2003, 12p, pp. 115-126. http://ute.umh.ac.be/site_ute2/download.php?fd=ressources/publications/eiah2003.pdf
 
 


GreCO  Base de Connaissances - Campus Ouvert  (in strepeed)

TUTORAT     http://askonce.grenet.fr/webgreco/bases/tutorat/400.php

Introduction
Impact du scénario pédagogique
Le présentiel amélioré
Le présentiel allégé
Quelle organisation pour le tutorat ?
L’équipe accompagnante
Les fonctions
Les compétences
Le tutorat par pairs



Referencias - Pistas

Charlier, B.(2003) Apprendre à distance: tuteur un rôle indispensable  http://tecfa.unige.ch/perso/class/tutorat_cvs/charlier.ppt
Class, B.(2003) Structure de support tutoral  http://tecfa.unige.ch/perso/class/tutorat_cvs/sst.html
Formation de tuteurs Campus Virtuel Suisse (2003) Université de Fribourg  http://tecfa.unige.ch/perso/class/tutorat_cvs/programme.html

Hardy, V. (1992). Introducing computer mediated communication into participative management education : the impact on the tutor’s role. Education and Training
Technology International, 29, pp. 325-331.
 



 

3.4.  El papel del docente en los nuevos contextos pedagógicos
 

Función del docente en los nuevos contextos de aprendizaje (TIC e Internet):

- análisis de los recursos
- creador de tareas y actividades (integradas en un dispositivo pedagógico)
- acompaña y ayuda a los estudiantes durante la realización de tareas (tutorización)
- moderador en la puesta en comun y trabajo colaborativo (tutorización)
- evalua las producciones


RÔLES PÉDAGOGIQUES  POUR L'ORDINATEUR ET POUR L'ENSEIGNANT

Quels rôles pour l'ordinateur dans une situation pédagogique?

- le rôle de tuteur, dans lequel l'ordinateur cherche à remplacer - bien maladroitement - l'enseignant. Ce rôle est désormais plus ou moins rejeté, comme l'est la théorie de l'apprentissage sur laquelle il repose, le behaviorisme. Une des raisons en est l'incapacité des machines à se livrer à une analyse de réponse fine, ce qui exclut la moindre créativité de la part de l'apprenant.

- le rôle d'ordinateur enseigné, imaginé par Seymour Papert (1981) en réaction au rôle précédent, dans lequel l'enfant est supposé programmer l'ordinateur et non être programmé par lui.

- le rôle d'outil, dans lequel l'ordinateur n'incorpore aucune pédagogie : dans ce dernier cas, les ressources, les tâches, l'étayage, l'analyse des productions sont entièrement à concevoir et à assurer par l'enseignant. Ce rôle est donc, comme le précédent, très exigeant pour le pédagogue.

- Le rôle de ressource multi- ou hypermédia. Depuis que l'ordinateur permet d'incorporer, en plus du texte, le son et l'image, et qu'on a imaginé des parcours non linéaires à l'intérieur des banques de données (les hypertextes), il devient possible de présenter une grande masse d'informations au milieu de laquelle l'apprenant peut "se mouvoir" librement ; cette liberté est considérée par certains comme garante d'acquisitions plus solides. Mais si on veut éviter un zapping peu fructueux (auxquels les jeunes n'ont que trop tendance à se livrer) à travers les CD-ROM ou Internet, il convient de proposer des tâches bien précises : ces tâches devront presque toujours être imaginées, puis évaluées par les enseignants. Ces derniers doivent donc bien connaître les nouvelles ressources et être formés à leur exploitation.

- Le rôle d'environnement pédagogique   amène à transcender un peu tous les rôles précédents. Le logiciel contient d'une part des données classées en fonction d'objectifs pédagogiques, d'autre part un certain nombre d'outils permettant soit de traiter ces données, soit de réaliser des activités à partir de celles-ci. Mais il propose surtout des tâches à réaliser, demandant une véritable production à l'apprenant. L'enseignant est ainsi relevé du rôle ingrat, et souvent inefficace quand il s'adresse à toute une classe, de dispensateur de consignes ; l'ordinateur permet de prévoir la réalisation des tâches par petites étapes, donnant chacune lieu à une nouvelle consigne précise, chaque élève (ou groupe d'élèves) avançant à son rythme.

On notera donc pour conclure que seul un petit nombre des activités mentionnées permettent de se passer de la présence d'un enseignant, et que ce ne sont pas les plus intéressantes pédagogiquement.

 rôles pour l'enseignant  (Mangenot, 1996 p.9):
- il détermine la tâche à accomplir et conçoit le dispositif le plus pertinent
- il aide les apprenants pendant la réalisations de la tâche
- il évalue les productions des apprenants


  rôles des étudiants dans les environnements virtuels   (Borges, 2007)

Los buenos estudiantes en entornos virtuales presentan las siguientes características:
 Creen que el aprendizaje de calidad puede tener lugar en cualquier entorno, sea presencial o a distancia.
 Saben que aprender en un entorno virtual no resulta más fácil necesariamente.
 Relacionan su vida real con lo que aprenden y viceversa.
 Manejan adecuadamente la ambigüedad o la incertidumbre que se puede dar en ocasiones al aprender en un EVEA.
 Organizan su tiempo adecuadamente, de forma que compatibilizan su dedicación académica con sus obligaciones laborales y familiares.
 Construyen su propio conocimiento a partir del material de estudio y también de la relación con los compañeros y el profesor: aprenden de sus compañeros y profesor, y aprenden con ellos también.
 Muestran una gran motivación y una gran autodisciplina, y las conservan durante el curso a pesar de las dificultades que puedan encontrar.
 Utilizan, si es necesario, los canales de petición de ayuda que la institución pone a su disposición.
 Ayudan a los compañeros, están dispuestos a colaborar y a mantener una buena atmósfera en el aula virtual.
 Tienen una actitud proactiva y son autónomos en la medida de lo posible; muestran iniciativa en su aprendizaje y en su desempeño durante el curso.
 Se comunican con su profesor si tienen dudas o problemas.

En relación con los estudiantes, se puede esperar de ellos lo siguiente (Bautista et al., 2006, págs. 43-45):
 Implicación personal y responsabilidad en su desempeño como estudiante.
 Respeto a los compañeros y a sus opiniones y propuestas.
 Leer y escribir reflexivamente, con criterio propio.
 Que actúen honestamente, que no copien trabajos de otros o de otras fuentes y los hagan pasar por propios.
 Que pregunten, que participen, que aporten en el aula virtual.
 Que sepan qué canales de ayuda existen y que los utilicen si necesitan ayuda o aclaraciones.
 Que estén dispuestos «a explorar, a experimentar y a aprender de otra manera».

El domini de les eines de les TIC no constitueix garantia que els nous estudiants d’entorns virtuals sàpiguen estudiar en un entorn virtual, amb destreses com ara:   (Borges, Farres & Gallego, 2007)
 Comunicar-se eficientment amb el professor i amb els companys.
 Cercar, seleccionar i produir informació.
 Debatre i criticar constructivament, i alhora acceptar les crítiques.
 Contribuir al treball en grup, tot aprenent dels companys.
 Fer servir l’error com a font d’aprenentatge.

En particular, l’estudiant d’Humanitats, Filologia i llengua estrangera ha de tenir aquestes destreses essencials:
 Dominar el llenguatge i el registre que utilitza, aportant claredat i ordre a la seva exposició.
 Organitzar amb lògica tot tipus de text, sia un missatge de correu electrònic o un treball.
 Analitzar, sintetitzar, relacionar, deduir i raonar adequadament.
 Reflexionar per tal de produir un discurs propi.
 Posar en pràctica de manera habitual la correcció i la revisió ortogràfica i d’estil dels propis textos.
 Implantar estratègies per a fer una bona lectura de textos amb dificultats objectives (poesia, assaig, etc.).
 Depenent de l’assignatura o de l’estudi, és molt desitjable tenir un coneixement d’altres llengües.

Voir:  Chapitre:  4. Necessitats específiques d’aquests estudiants
 


Referencias / Pistas

Bautista, G., Borges, F., Forés, A. (2006) Didáctica universitaria en entornos virtuales de enseñanza-aprendizaje. Madrid: Narcea.

Borges, F. (2007)  El estudiante de entornos virtuales. Una primera aproximación. A: Federico BORGES (coord.). L’estudiant d’entorns virtuals» [dossier en línia]. Digithum. Núm. 9. UOC.  http://www.uoc.edu/digithum/9/dt/esp/borges.pdf

Borges, F., Farrés, J., Gallego, C.  (2007)  L’estudiant d’entorns virtuals d’Humanitats, Filologia i llengua estrangera a la UOC. A: Federico BORGES (coord.). «L’estudiant d’entorns virtuals» [dossier en línia]. Digithum. Núm. 9. UOC. http://www.uoc.edu/digithum/9/dt/cat/borges_farres_gallego.pdf

Bouchard, R. (1985). "Le texte, de phrase en phrase", in Le Français dans le monde 192 (avril 1985), Grammaire de texte, pp. 65-71. Paris, Hachette-Larousse.

Brassard, C., Daele, A. (2003) Un outil réflexif pour concevoir un scénario pédagogique intégrant les TIC . Actes du colloque sur les environnements informatiques pour l'apprentissage humain: http://archiveseiah.univ-lemans.fr/EIAH2003/Pdf/n042-72.pdf

De Lièvre, B., Quintin, J.-J. & Depover, C. (2002). "Une expérience d'implantation d'activités organisées à distance au niveau universitaire". In Actes du 19ème colloque de l'AIPU (Louvain-la-Neuve). Consulté en septembre 2003: http://ute.umh.ac.be/site_ute2/download.php?fd=ressources/publications/C050.pdf

Demaizière, F. (2002) Dispositifs de l'apprentissage individualisé,  Notes de l'intervention à l'université Paul Valéry, Montpellier 3, le 18 janvier 2002. http://www.sigu7.jussieu.fr/AEM/montpellier.htm

Dillenbourg, P., Baker, M., Blaye, A. & O'Malley, C. (1996). "The evolution of research on collaborative learning". In Spada, E. & Reiman, P. (eds.) Learning in Humans and Machines : Towards an Interdisciplinary Learning Science. pp. 189-211. Oxford : Elsevier. Consulté en juillet 2003 : http://tecfa.unige.ch/tecfa/publicat/dil-papers-2/Dil.7.1.10.pdf

Furstenberg, G. (1997) "Scénarios d'exploitation pédagogique", in OUDART, pp. 64-75.

George, S. (2001). Apprentissage collectif à distance. SPLACH : un environnement informatique support d'une pédagogie de projet. Thèse de doctorat en informatique soutenue à l'université du Maine. Consulté en juillet 2003 (Résumé): http://groucho.univ-lemans.fr/lium/theses/resume.php?ref=George

Henri, F. & Lundgren-Cayrol, K. (1997). Apprentissage collaboratif à distance, téléconférence et télédiscussion. Montréal : LICEF. Consulté en juillet 2003 : http://www.licef.teluq.uquebec.ca/Bac/fiches/f48.htm

Henri, F. & Lundgren-Cayrol, K. (2001). Apprentissage collaboratif à distance. Presses de l'université du Québec.

Lewis, R. (1998). "Apprendre conjointement : une analyse, quelques expériences et un cadre de travail". In Hypermédias et apprentissages 4. pp. 11-28. Paris : INRP et EPI.

Mangenot, F (1996). L'apprenant, l'enseignant et l'ordinateur : un nouveau triangle didactique ?, in actes du congrès
"Linguaggi della formazione : l'informatica", organisé par l'IRRSAE (institut régional de recherche, d'expérimentation et de
formation continue) du Val d'Aoste (Saint-Vincent, 5-6 sept. 1996). Consulté en novembre 2002:
 http://www.u-grenoble3.fr/espace_pedagogique/aoste.doc

Mangenot, F. (1998)  Classification des apports d' Internet à l' apprentissage des langues. In  Revue ALSIC
(Apprentissage des Langues et Systèmes d' Information et de Communication), Université de Franche-Comté, Besançon,
Vol. 1, Numéro 2, décembre, pp. 133-146. Consulté en juin 2003:  http://alsic.u-strasbg.fr/Num2/mangenot/defaut.htm

Mangenot, F. (1999) UE/Module: TIC pour l'enseignement/apprentissage du FLE. Maîtrise de FLE. Cours Université Stendhal, Centre national d'enseignement à distance (Institut de Potiers-Futuroscope).

Mangenot, F. & Miguet, M. (2001). "Suivi par Internet d'un cours de maîtrise à distance: entre individualisation et mutualisation". In Hypermédias et apprentissages 5. pp. 259-266. Paris : INRP et EPI.

Nunan, D. (1989). Designing Tasks for the Communicative Classroom. Cambridge University Press

Oliver, D. & Herrington, J. (2001). Teaching and Learning Online. Perth : Edith Cowan University.

HOTTE, R.et LEROUX , P. (2003) Technologies et Formation à distance. Revue STICEF (Sciences et Technologies de l'Information et de la Communication pour l'Éducation et la Formation)   nº 10, 2003:  http://sticef.univ-lemans.fr/classement/encours.htm

ARNAUD, M. (2003)  Les limites actuelles de l’apprentissage collaboratif en ligne  Revue STICEF   nº 10, 2003: http://sticef.univ-lemans.fr/num/vol2003/arnaud-04s/sticef_2003_arnaud_04s.htm
 


Programa TIC aplicadas a la enseñanza de lenguas
 

I. Introducción a las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en la enseñanza de lenguas

 

1. Definición de TIC e Internet:  Hipertexto, multimedia, ciberespacio, inteligencia colectiva
2. Enseñanza de lenguas asistida por ordenaror (CALL)
3. Cuestiones metodológicas: interacción, tareas, tutorización, papel del docente
4. Potencial pedagógico y límites de las TIC e Internet
5. Enseñanza/aprendizaje presencial (aula, sala multimedia) y a distancia (campus virtual)
6. Solftware y materiales multimedia

Copyright ©   2005  -  Mario Tomé
Français langue étrangère et Internet (FLENET)
Universidad  de León  (España)